1月26日下午5點，在高亢激昂的《國際歌》中，我院第十屆職工代表大會第五次會議勝利閉幕。
下午3點，莊嚴的《國歌》聲拉開了梓潼縣人民醫院第十屆職工代表大會第五會議序幕。
大會聽取并審議通過了黨委副書記、院長劉多明作2015年工作報告及201 6年醫院工作計劃要點；發展部部長何智勇作了醫院2015年發展部工作報告及2016發展工作要點；質控部部長王小剛作醫院質量控制等報告;保障部副部長張征作后勤保障工作報告；財務科主任羅婭作2015年度財務決算報告分析及2016年度財務預算報告；部分中層干部代表進行了述職。
劉院長的報告從業務指標完成情況、二甲復評驗收、公立醫院改革推進、醫護理質量持續改進、績效分配機制建立、醫德醫風教育加強、醫療行為規范、人才多渠道全方位引進、內部監督制約機制的健全、文化建設有效的推進等方面對全年的工作進行了回顧和總結，在肯定成績的同時，也查找分析了醫院管理存在的缺陷，并對2016年工作從醫療服務目標、加強黨風廉政建設、加強內部管理等方面工作進行了全面安排，為今年的工作繪制了藍圖。
會上，黨委書記歐陽運隆作了重要的講話，他要求全院職工必須要清醒的認識到，我們在醫院管理、服務質量、核心制度的落實等方面仍存在諸多問題，希望各委員會、各職能部門、各臨床科室在總結二甲復評的工作經驗同時，繼續深化等級評審條款的解讀，進一步吃透精神，準確定位，嚴格按照PDCA循環原理，持續改進提高醫療質量；同時他強調醫院將按照“普遍提高，重點培養”的原則，進一步整合人力資源，選送一批專業骨干和優秀醫生前往北京301醫院等醫院進修深造，重點加強學科帶頭人、中層干部的培養、積極為各專業骨干搭建施展才華的平臺，努力把醫院建成“人無我有，人有我優，人優我新，人新我精”的人才技術新格局。
參加本次職代會共計有職工代表53人，列席代表43人。
（宣傳科）
2015.1.29
